Kindertarife der
Signal Iduna
Die Tarife mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis für Kinder ab 4.
Die Signal Iduna hat ein sehr umfangreiches Tarifwerk. Es besteht aus den Varianten „Start“, „Komfort“ und „Exklusiv“. Ein besonderes Merkmal sind die hohen Rückerstattungen, die die Signal Iduna leistet. Hierauf legt die Gesellschaft besonderen Wert. Je nach Tarif sind die Rückerstattungen so hoch, dass es sich lohnt, Rechnungen bis zu einem bestimmten Selbstbehalt selbst zu übernehmen. Für den preisbewussten Kunden empfiehlt sich die Komfortreihe für das Baby/Kind. Die Exklusiv-Variante lässt kaum Wünsche offen und wird gerne von privat versicherten Angestellten gewählt. Die Signal Iduna hat auch sehr viele Alt-Tarife. Hier gilt es zu prüfen, ob man bei einer Kindernachversicherung den Tarif in der alten Tarifwelt („Bisex“-Tarifwelt) lassen möchte oder ggf. auf die neue Tarifwelt („Unisex“) umstellt. Hier können wir Ihnen gerne weiterhelfen.
In der Tarifreihe Plus der Signal Iduna gibt es neben der erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung noch einen sogenannten Gesundheitsbonus. Dieser führt noch einmal zu erhöhten Rückerstattungen. Das ist besonders dann von Vorteil, wenn Sie bereits einen Tarif mit einem moderaten Selbstbehalt haben und daher nichts zur Kostenerstattung einreichen. Damit sichern Sie sich den zusätzlichen Gesundheitsbonus. Ein wichtiger Vorteil der Signal (ab der Komfort Plus Reihe) ist, dass der Selbstbehalt für die Kosten der Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen nicht angetastet wird. Diese werden außerhalb des vereinbarten Selbstbehaltes bezahlt. Dies trifft allerdings noch nicht auf den Komfort 1 zu.
Wir haben alle Neuigkeiten zum Thema BAP für Euch zusammengefasst. Weitere Informationen findet Ihr im entsprechenden Beitrag:
Für Kinder NICHT zu empfehlen
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
Primärarzttarif, Zweibettzimmer, 100 % Erstattung für Kieferorthopädie
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
Freie Arztwahl, garantierte Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit (kein SB auf Vorsorgeuntersuchungen & Schutzimpfungen)
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
Freie Arztwahl, Einbettzimmer, 100 Prozent Erstattung der Kieferregulierung
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
100 Prozent Erstattung im ambulanten Bereich sowie für Heilpraktiker & Psychotherapie, extrem hohe Beitragsrückerstattung durch Gesundheits- bzw. Verhaltensbonus möglich
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
Vor allem für preisbewusste Eltern, deren Kinder wegen Heirat oder Einkommenszuwachs über die Jahresarbeitsentgeltgrenze aus der beitragsfreien Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse fallen, ist der Komfort 1 der Signal Iduna immer wieder ein Favorit. Preislich liegt er mit 104,71 Euro im Monat etwa bei der Hälfte dessen, was die freiwillige Kinderversicherung in der GKV kosten würde. Die Leistungen des Primärarzttarifes mit Zweibettzimmer im Krankenhaus und 100 Prozent Erstattung für Kieferorthopädie machen diesen Tarif zu einem Bestseller.
Ihr jährlicher Eigenanteil bei sehr gutem Leistungsniveau
Tarife anhand von 80% Beihilfe beim Bund
*Beitrag ohne PVN: Sofern Euer Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Ihr selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einbezahlt, ist das Kind von einem eigenen Beitrag befreit.
Können Kinder nach den Annahmerichtlinien der Signal Iduna ohne Elternteil versichert werden? Wenn ja, unter welchen Voraussetzungen?
Ja, Kinder sind in der Krankheitskostenvollversicherung ab Vollendung des 4. Lebensjahres alleine versicherbar. Vor Vollendung des 4. Lebensjahres besteht die Möglichkeit, wenn zusätzlich zum Krankenversicherungsbeitrag des Kindes ein Jahresbeitrag (z.B. der Eltern in einer anderen Versicherungsart wie beispielsweise einer BU-Versicherung oder sogar einem Bausparvertrag) von 1.200 € entrichtet wird. Auch Beiträge des Kindes in anderen Sparten werden angerechnet.
Beachten Sie die grundsätzlichen Besonderheiten der Kinderalleinversicherung.
Die Signal Iduna Versicherung verfügt über eine breite und interessante Palette an Ergänzungs- und Zusatzversicherungen. Im Bereich der Ergänzungsversicherung werden die Tarife AmbulantBASISpur, AmbulantSTARTpur und AmbulantPLUSpur angeboten.
Für Kinder ist vor allen Dingen der Premium-Tarif AmbulantPLUSpur eine Empfehlung. Hierfür liegt der Beitrag bei 9,98 Euro im Monat. Es sind sehr gute Leistungen im Bereich der Heilpraktiker, Osteopathie und alternativen Heilmethoden abgesichert. Des Weiteren sind Sehhilfe, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen mit versichert. Ein wirklich empfehlenswerter Tarif. Der im Prinzip gleiche Tarif mit etwas geringeren Leistungen und einem monatlichen Beitrag von 4,90 Euro ist der AmbulantSTARTpur.
Im stationären Bereich werden die Tarife KlinikPLUSpur, KlinikSTARTpur, KlinikUNFALLpur und KlinikTOP1pur angeboten. Hier empfehlen wir vor allen Dingen den KlinikTOP1pur für 5 Euro pro Monat. Es sind stationäre wahlärztliche Zusatzleistungen mitversichert, die Unterbringung im Zweibettzimmer, ambulante Operationen, Restkosten, Krankenhauswahl und gesetzliche Zuzahlungen mitversichert. Die anderen Tarife haben Einschränkungen im Versicherungsschutz, die wir nicht empfehlen, wenn es um Kinder geht.
Es werden zusätzlich erhebliche Assistance-Leistungen im Tarif angeboten. Das sind zum Beispiel Essenslieferung ins Krankenhaus (Pizzadienst), Besorgung von Büchern, Zeitschriften, 5 Tage Kinderbetreuung, Unterbringung von Haustieren, etc. Diese Leistungen sind einmalig auf dem deutschen Markt.
Im Zahnversicherungsbereich werden die ZahnBASISpur, ZahnSTARTpur und ZahnTOPpur angeboten. Hier empfehlen wir den ZahnPLUSpur oder den ZahnTOPpur. Der Tarif ZahnPLUSpur hat einen monatlichen Beitrag von 7,80 Euro und hat im Bereich der Kieferorthopädie eine 70-prozentige Erstattung. Der ZahnTOPpur mit 9,54 Euro im Monat bietet eine Erstattung von 90 Prozent.
Des Weiteren können Krankenhaustagegelder und Pflegezusatzversicherungen zzgl. Kur im KurPLUS-Tarif und einem Optionstarif versichert werden. Der Tarif Flexi SI für 3,00 Euro im Monat ist interessant für Eltern, deren zukünftige Versicherungssituation (gesetzlich oder privat) noch nicht gefestigt ist und man sich gerne den Gesundheitszustand sichern möchte (also die Umwandlung in eine Vollversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung).
Die Signal Iduna verfügt über hervorragende Zusatzversicherungen zur Ergänzung der gesetzlichen Krankenversicherung. Entsprechend hat sie es damit in unsere Tarifempfehlung für Kinder und Neugeborene geschafft. Lesen Sie dort eine ausführliche Gegenüberstellung auch mit den Zusatztarifen der Allianz.
Die Signal Iduna Versicherung ist eine der größten und namenhaftesten privaten Krankenversicherer in Deutschland. Die Signal Krankenversicherung schloss sich 1999 mit der Iduna Nova Gruppe aus Hamburg zusammen. So entstand dann die Signal Iduna Gruppe. Im Jahr 2009 kam noch der Deutsche Ring Krankenversicherungs-Verein a.G. hinzu. Bei diesen Versicherungen handelt es sich um Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. Das bedeutet, dass die Versicherten Mitglied und damit Träger des jeweiligen Unternehmens sind.
Bei der Signal als auch bei der Iduna Nova Versicherung handelt es sich um traditionelle Versicherungen für das Handwerk. Hier haben sie auch ihren Ursprung.
Die Tarifwerke der Signal Iduna und des Deutschen Ring unterscheiden sich in Ihren Leistungen. Je nach Bedarfslage kann man zwischen diesen beiden Gesellschaften wählen. Bei beiden Gesellschaften handelt es sich um finanziell recht starke Unternehmen. Dies bestätigen zur Zeit verschiedene Ratingagenturen.