Beihilfe für Kinder
in Thüringen
So regelt der Dienstherr Thüringen die Krankenversicherung für den Nachwuchs seiner Staatsdiener:innen
Kind in der Beihilfe
Welche Beihilfeansprüche gibt es für den Nachwuchs in Thüringen?
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Der Dienstherr Thüringen hat für die Kinder seiner Beamtinnen und Beamten eine klare Regelung: Wie bei fast allen anderen Dienstherren (außer in Bremen und Hessen) beträgt die Beihilfe ab dem ersten Kind direkt 80 Prozent. Das bedeutet, dass der monatliche Beitrag für’s Kind je nach Versicherer und Tarif bei knapp 30 bis gut 40 Euro liegt.
Das Kind gesetzlich oder mit Beihilfe in Thüringen versichern?
Viele Paare, bei denen nur ein Partner verbeamtet ist, können zwischen der beitragsfreien Familienversicherung in der Krankenkasse des gesetzlich versicherten Elternteils und der Beihilfe wählen. Auch wenn die Familienversicherung vermeintlich auf den ersten Blick günstiger ist, lohnt es in Thüringen sich langfristig immer, die Baby-Krankenversicherung über die Beihilfe zu wählen. Mehr dazu haben wir hier ausgeführt: Das Kind mit Beihilfe in Thüringen oder lieber gesetzlich versichern?
Beihilfe während der Elternzeit
Gehen Beamtinnen und Beamte in Elternzeit, ändern sich damit auch bei der Beihilfe einige Dinge. Die Übersicht dazu findet sich unten.
Beihilfesätze für Kinder in Thüringen
Die Beihilfeverordnung des Dienstherrn Thüringen sieht für Kinder einen Beihilfesatz von 80% vor.
- Beihilfeberechtigte(r)
- Beihilfeberechtigte(r)
(mit min. 2 Kindern) - Kind
- Ehegatte*
- Versorgungs-
empfänger
- ambulanter Beihilfeanspruch
- 50%
- 70%
- 80%
- 70%
- 70%
- stationärer Beihilfeanspruch
(Regelleistung) - 50%
- 70%
- 80%
- 70%
- 70%
- stationärer Beihilfeanspruch
(Wahlleistungen) - 50%
- 70%
- 80%
- 70%
- 70%
*Sind beide Ehepartner Beamte, erhält in der Regel nur einer 70 Prozent.
Aufwendungen für Wahlleistungen (Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung) werden in Thüringen ebenfalls von der Beihilfe mit abgedeckt. Das ist nicht bei allen Dienstherren der Fall!
Stationäre Beihilfeeinschränkungen
Die nachfolgend aufgeführten Einschränkungen müssen Beamte in Thüringen mit der Privatversicherung ausgleichen – auch im Kindertarif.
Gibt es in Thüringen einen generellen Abzug im Krankenhaus?
Nein.
Besteht in Thüringen Anspruch auf Wahlleistungen?
Ja.
Gibt es einen Abzug für das Zweibettzimmer in Thüringen?
7,50 €/Tag
Gibt es einen Abzug für die Behandlung durch einen Wahlarzt in Thüringen?
25 €/Tag
Ist in Thüringen eine Unterbringung im Einbettzimmer möglich?
Nein.
Gibt es in Thüringen eine Kostendämpfungspauschale?
Nein.
Im Vergleich: PKV-Kindertarife für Beamte in Thüringen
Beispiele bei einem Beihilfeanspruch von 80% für das Kind, Wahlleistungen nicht in der Beihilfe
- Signal Iduna
- Tarifsystem
- Alleinversicherung
- Unser Rating
- Stationäre Leistung
- Beitrag
- Eltern-Cashback
- Mehr dazu
- Signal Iduna
- BK20, BS20, BE,
EKH 35/35 - Ab Alter 4
- ★★★★☆
- Zweibettzimmer
- 36,47 €
- 109,41 (3 MB)
- Versichererprofil
- Debeka
- B20, WL20,
BC, KHT /35 - Ab Geburt
- ★★★★☆
- Zweibettzimmer
- 36,86 €
- nicht möglich
- Versichererprofil
- Barmenia
- VBU220, VEU80,
KH+ /35 - Ab Geburt
- ★★★★★
- Zweibettzimmer
- 42,58 €
- 127,74 (3 MB)
- Versichererprofil
- ARAG
- 211, 241, 521,
271, 11/35 - Ab Geburt
- ★★★★★
- Einbettzimmer
- 43,30 €
- 129,90 € (3 MB)
- Versichererprofil
Krankenhaustagegeld
Unsere Vorschläge beinhalten ein Krankenhaustagegeld von 35 Euro am Tag, weil in Thüringen seitens der Beihilfe für Wahlleistungen ein Selbstbehalt von 32,50 Euro pro Tag im Krankenhaus anfällt. Das macht in 4 Wochen stolze 910 Euro und ist dann aus eigener Tasche zu bezahlen. Deswegen ist das Krankenhaustagegeld ein wichtiger Baustein im Krankenversicherungsschutz.
Ausgangsbasis für eine Tarifberatung ist immer die Tarifkombination der Eltern, denn hierdurch ergeben sich die grundlegenden Handlungsoptionen.Aber: Niemand muss sein Kind beim eigenen Versicherer anmelden! Oft lohnt sich der Vergleich mit dem Wettbewerb, der häufig attraktivere Kindertarife anbietet als die eigene Versicherung.
Kur, Reha und Mutter-Kind-Kur für Kinder von Beamten in Thüringen
Grundsätzlich werden die Kosten für Kur- und Reha-Maßnahmen durch die gesetzliche Rentenversicherung getragen.
- Da Beamte in Thüringen aufgrund ihrer Pensionsversorgung nicht in die Rentenversicherung einzahlen, scheidet dieser Leistungsträger für die Eltern-Kind-Kur aus – außer natürlich bei Kindern, deren zweiter Elternteil gesetzlich versichert ist.
- Zuständig ist daher in erster Linie die Beihilfestelle mit dem vorgesehenen Umfang der Beihilfeverordnung.
- Hier gibt es Unterschiede der jeweiligen Verordnungen, die aber im Detail zu umfangreich sind, um sie an dieser Stelle auszuführen.
Die privaten Krankenversicherung bieten teilweise oder ganz an, die Leistung beziehungsweise Differenzkosten abzudecken. Dies geschieht einerseits über die Haupttarife der Restkostenversicherung und andererseits über einen speziellen Kurkostentarif oder ein Kur-Tagegeld. Falls der Versicherer Tarife für die Kur anbietet, ist zu empfehlen, diese mit in den Versicherungsschutz einzuschließen.
Die Prämien für diesen Versicherungsschutz sind relativ gering und können bei Bedarf das Kostenrisiko absichern.
Die Barmenia deckt mit ihrem Haupttarif die Behandlungskosten für die Kur ab. Die Unterbringung und Verpflegung wird in der Regel durch die Beihilfestelle in Thüringen übernommen.
„Gerade in Thüringen lohnt sich für Beamte ein Vergleich der Kindertarife – gar nicht so sehr beim Preis, aber in der Leistung unterscheiden sich die Angebote erheblich.“
„Beamte, die unseren kostenlosen Leitfaden gelesen haben, gehen besser vorbereitet ins Beratungsgespräch – sei es mit uns oder dem Berater vor Ort.“
„Beamte in Thüringen berate ich am Telefon oder per Videocall zu den besten PKV-Kindertarifen, unabhängig vom Elternversicherer. Einfach anrufen: 02171 404104„
Beihilfe oder Familienversicherung?
Besonderheit in Thüringen: Wenn der andere gesetzlich versichert ist
Auch in Thüringen gilt (wie in anderen Bundesländern, außer in Hessen): Im Regelfall haben Kinder von Beihilfeberechtigten einen Zugang zur Beihilfe ohne weitere Voraussetzungen. In der Praxis bedeutet das, dass auch der Nachwuchs beihilfebereichtigter Eltern immer problemlos über die jeweiligen Beihilfevorschriften und -sätze angemeldet werden kann. Die Restkosten werden dann üblicherweise über eine private Krankenversicherung abgesichert.
Die Frage, ob das Kind besser mit Beihilfe oder Familienversicherung versichert wird, hat viele Aspekte. Auf alle davon – auch auf den Weg raus aus der PKV – gehen wir auf der verlinkten Seite ein.
Expertenmeinung
Wenn ich vor der Wahl stünde, das Kind in der beitragsfreien Familienversicherung oder über die Beihilfe in Thüringen zu versichern, würde ich immer die Beihilfe wählen. Die Hauptgründe dafür:
- So günstig wie dank der Beihilfe schaffe ich es nie wieder, mein Kind zum vollwertigen Privatpatienten zu machen.
- Auch wenn die Privatversicherung einen monatlichen Beitrag kostet und die Familienversicherung nicht, rechnet sich das langfristig trotzdem allemal. Denn die GKV ist über viele versteckte Zuzahlungen und niedrigere Leistungen auf Dauer teurer.
Allein schon wenn das Kind später einmal eine Zahnspange braucht, hat sich die Versicherung über die Beihilfe bezahlt gemacht!
Kindergeld und Beihilfeanspruch in Thüringen
Kinder sind in der Beihilfe berücksichtigungsfähig, solange ein Anspruch auf Kindergeld besteht.
Der Beihilfeanspruch für das Kind folgt in der Regel dem Familienzuschlag. Diesen erhält der Elternteil, der auch das Kindergeld bekommt. Für minderjährige Kinder besteht immer Anspruch auf Kindergeld.
Faustformel für über 18-jährige Kinder:
Eltern erhalten Kindergeld, solange die Kinder noch keine 25 Jahre alt sind und sich in einer ersten Berufsausbildung oder in einem Erststudium befinden.
Wegfall der Einkommensgrenze:
Seit 1.1.2012 ist die Einkommensgrenze von maximal 8.004 Euro für volljährige Kinder als Voraussetzung für das Kindergeld entfallen.
Für Kinder, die wegen körperlicher oder geistiger Behinderung dauerhaft außer Stande sind, sich selbst zu unterhalten, wird Kindergeld ohne zeitliche Begrenzung gezahlt (die Behinderung muss vor Vollendung des 25. Lebensjahres eingetreten sein).
Beihilferegelungen während der Elternzeit/Beurlaubung in Thüringen
Während der Elternzeit reduziert sich das Einkommen. Das wirft die Frage auf, wie sich die Krankenversicherung dazu verhält. Während gesetzlich Pflichtversicherte während der Elternzeit vom Beitrag zur gesetzlichen Krankenkasse befreit werden, müssen Privatversicherte ihre Beiträge grundsätzlich weiter bezahlen. Wie das in Thüringen geregelt ist, zeigt die folgende Aufstellung.
Besteht in Thüringen Beihilfeanspruch in der Elternzeit?
Ja, sofern nicht über den beihilfeberechtigten Ehegatten ein Beihilfeanspruch besteht.
Ein Wechsel in die beitragsfreie GKV-Familienversicherung beim Ehepartner ist nicht möglich.
Bei der Wahl „Pauschale Beihilfe“ besteht kein Beihilfeanspruch zur Krankenversicherung.
Gibt es in Thüringen einen Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung während der Elternzeit?
bis max. 30,50 €, wenn Einkommen unter KV-Versicherungspflichtgrenze, volle Erstattung wenn Bruttoeinkommen ≤ Endstufe A6
Besteht in Thüringen ein Beihilfeanspruch bei anschließender Beurlaubung aus familiären Gründen?
Ja, sofern nicht über beihilfeberechtigten Ehegatten Beihilfeanspruch bzw. wenn kein Anspruch auf GKV-Familienversicherung besteht.
Erfahrungen unserer Kunden