Mein Kind bei ottonova versichern
Der neue digitale Krankenversicherer aus München und seine Tarife für Kinder
Im Jahr 2017 ist mit Ottonova aus München ein ganz neuer Player auf dem deutschen PKV-Markt aufgetreten. Sie sind selbst schon bei der Ottonova Krankenversicherung privat krankenversichert und erwarten Nachwuchs? Dann machen Sie sich keine Sorgen: Ihr Versicherer muss Ihr Kind nach der Geburt annehmen und im selben Tarif versichern wie Sie selbst.
Dazu ist er nämlich gesetzlich verpflichtet – ganz unabhängig davon, ob Ihr Baby bei der Geburt gesund ist oder nicht. Aber natürlich können Sie es auch bei einer anderen Gesellschaft anmelden.
Grundsätzlich ist der Versicherer durch §198 VVG dazu verpflichtet, Ihr Kind ohne Gesundheitsprüfung anzunehmen, sofern Sie es einerseits innerhalb von 2 Monaten nach Geburt anmelden und andererseits sofern Sie zum Zeitpunkt der Geburt bereits seit 3 Monaten dort versichert sind. Von dieser Regelung weicht Ottonova freiwillig zu Gunsten des Kunden ab. Die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) regeln in §2 Absatz 4 a) in Ergänzung zum Gesetz das hier: „Erfolgt der Vertragsschluss eines Elternteils vor Beginn der 21. Schwangerschaftswoche und besteht für das Neugeborene kein Anspruch auf Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), kann die Kindernachversicherung gemäß den Bestimmungen des vorangegangenen Satzes auch dann erfolgen, wenn das Elternteil am Tage der Geburt weniger als drei Monate beim Versicherer versichert ist.“
Da eine Schwangerschaft für gewöhnlich etwa 40 Wochen dauert, ist diese Regelung aber nur relevant für Frühgeburten zwischen der 22. und der 33. Woche. Denn danach ist ja bereits die reguläre 3-Monats-Frist erreicht. Die statistische Grenze für die Lebensfähigkeit des Babys nach einer Frühgeburt liegt zwischen der 23. und 25. Schwangerschaftswoche.
Hier finden Sie die wichtigsten verkaufsoffenen Tarife der Ottonova Krankenversicherung. Bei Ottonova gelten in Tarifen für Kinder und Jugendliche die selben Selbstbehalte wie in den Erwachsenentarifen. Viele andere Versicherer (z.B. Signal oder ARAG) setzen den Selbstbehalt hier auf die Hälfte herab – oder verzichten bis zum 20. Geburtstag ganz darauf (wie die HanseMerkur).
Es gibt bei Ottonova nur zwei Tariflinien. Keiner von beiden ist ein „billiger“ Einsteigertarif. Vielmehr versucht sich der Neuling aus München von Anfang an hinsichtlich Leistung und Preis im Premiumsegment zu platzieren. Leider gelingt ihm das nicht auf der ganzen Linie (siehe dazu weiter unten unter Kritik).
Der wesentliche Unterschied zwischen den beiden Tarifen liegt darin, dass in der „Business Class“ das Primärarztmodell gilt. Es schreibt zwingend vor, dass Versicherte für die Inanspruchnahme von Fachärzten eine entsprechende Überweisung durch den Hausarzt oder den Ottonova Concierge Service benötigen. Liegt diese nicht vor, werden statt 100 nur 80 Prozent der Kosten erstattet.
Zahnersatz wird in diesem Tarif zu 80 Prozent erstattet. Im Krankenhaus haben Sie Anspruch auf die Behandlung durch den Chefarzt und die Unterbringung im 2-Bettzimmer.
In der „First Class“ haben Sie freie Arztwahl. Das bedeutet, dass Sie ohne Überweisung Ihres Haus- oder Kinderarztes sofort auch zu einem Facharzt Ihrer Wahl gehen können und dafür alle Kosten erstattet werden – zumindest soweit sie innerhalb der vertraglichen Grenzen liegen wie etwa beim Heilpraktiker auf 1.000 Euro pro Versicherungsjahr oder bei Arzthonoraren auf den maximal 5-fachen Satz. Diese Grenzen sind in beiden Tarifvarianten die selben.
Zahnersatz wird in der „First Class“ zu 90 Prozent erstattet. Im Krankenhaus haben Sie Anspruch auf die Behandlung durch den Chefarzt und die Unterbringung im 1-Bettzimmer.
*Beitrag ohne PVN: Sofern Ihr Kind kein eigenes Einkommen über 505 € pro Monat (im Jahr 2024) hat und Sie selbst als Eltern in die Pflegepflichtversicherung einzahlen, ist Ihr Kind davon befreit.
Dass die Kommunikation mit dem Versicherer jederzeit digital zum Beispiel per Livechat durch eine App erfolgt, ist definitiv eine Neuheit und Besonderheit am deutschen Markt. Hier ist Ottonova dem Wettbewerb offensichtlich weit voraus. Die anderen Versicherer – wie beispielsweise die Barmenia – haben durchaus eine App, die aber für kaum mehr als das Einreichen der Rechnungen taugt.
Die Ottonova Krankenversicherung AG bleibt mit ihren beiden Tarifvarianten Business Class und First Class sowie den Beitragsentlastungs- und Krankentagegeldtarifen hinter ihren Möglichkeiten und auch hinter dem Wettbewerb zurück. Diese Punkte sollten Sie bedenken, wenn Sie über eine Wechsel nachdenken:
Können Kinder nach den Annahmerichtlinien von Ottonova ohne Elternteil versichert werden? Wenn ja, unter welchen Voraussetzungen?
Nein, Kinder sind in der Krankenvollversicherung alleine nicht versicherbar. Erst ab dem 18. Geburtstag ist es möglich, alleine Versicherungsnehmer (und versicherte Person) bei Ottonova zu werden.
Ende 2016 begannen die Gerüchte, dass sich in München ein neuer privater Vollkrankenversicherer formiert, der den Markt aus der InsureTech-Bewegung digital aufmischen will. Mittlerweile ist klar, dass sich mit der Debeka Europas größter privater Krankenversicherer mit 10 Mio. Euro an der Neugründung beteiligt hat – wenn auch nach eigener Aussage ohne Einfluss auf das operative Geschäft oder die Tarifgestaltung. Zu den weiteren Investoren zählen Holtzbrinck Ventures, Vorwerk Ventures, Tengelmann Ventures, BtoV und STS Ventures.
Seit dem 21. Juni 2017 sind die beiden Tarife verkaufsoffen, zumindest für Angestellte und Selbstständige – auf den Tag 134 Jahre nach Inkrafttreten des Krankenversicherungsgesetzes von Otto von Bismarck.
Ottonova will insbesondere durch digitale Kundenkommunikation und ein paar Besonderheiten im Regelwerk punkten. Im Vertrieb arbeitet die Gesellschaft nach Erkenntnis Stand Juli 2017 nicht mit freien Vermittlern zusammen, sondern bietet den Abschluss ausschließlich über die eigene Website an.
Mittlerweile hat Ottonova auch private Zusatzversicherungen zur Ergänzung der Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse auf den Markt gebracht. Sobald wir uns mit diesen umfassend beschäftigen haben, teilen wir gern unser Votum darüber mit Ihnen.